新卒者のボーナス

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新卒について

新卒者のボーナス

新卒者のボーナスは、企業によってかなりばらつきがあります。

4月に入社したばかりの新卒者は夏のボーナスの対象とならないことが多く、冬のボーナスが初めてのボーナスとなるのが普通です。

また夏のボーナスの対象期間が試用期間になっている場合もあるからです。

ボーナスの代わりに金一封として1万円から5万円ほど渡されることもあり、実質的な夏のボーナスはこれくらいだと考えましょう。

実際のボーナスの額は、平均して1ヶ月の給与の2倍から3倍ほどとなっています。

ボーナスの額を給与規則で細かく決めているところもあり、このあたりは会社ごとに考え方が異なっています。

逆に冬のボーナスは2年以上働いている他の社員と同じように支払われる傾向にあります。